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Marken und Live-Kommunikation

GWA erweitert das Young Board

5 junge Talente in den Beirat berufen

Der GWA-Vorstand hat fünf junge Talente in seinen Young Board Beirat berufen. Zu den neuen Mitgliedern gehören Ophelia Dartey (DDB Germany), Magdalena Horejs (Scholz & Friends), Jonas Kratz (ressourcenmangel), Geena Schindler (palmerhargreaves) und Maylin Vural (segmenta). Aissu Diallo (Butter.), die bereits in der letzten Legislaturperiode zum Young Board gehörte, übernimmt den Vorsitz und die Sprecherrolle in Richtung GWA-Vorstand.

Sjoerd Weikamp, Chef-Redakteur NEXTLIVE: „Die Einbindung junger Talente in die Diskussion zukunftsrelevanter Themen ist ein essenzieller Erfolgsfaktor in der Markenkommunikation.“


Foto: NEXTLIVE Chef-Redakteur Sjoerd Weikamp veranstaltet einmal jährlich das NEXTLIVE.FESTIVAL.

Als Sprachrohr der jungen Generation im GWA unterstützt das Young Board die Nachwuchsformate des Branchenverbandes und möchte sich zudem in den Bereichen Diversity, New Work und Nachhaltigkeit engagieren. Dabei ist auch eine enge Zusammenarbeit mit der Squad-Community geplant, in der sich junge Mitarbeitende aus GWA-Agenturen austauschen und vernetzen.

Sprachrohr der jungen Generation

„Unter der Leitung von Aissu Diallo, die als Gründungsmitglied des Young Board federführend wichtige Impulse setzen konnte, wird die neue Besetzung wichtige Themen, Ideen und Anregungen der nachwachsenden Generation an den GWA-Vorstand und damit auch an alle Mitgliedsagenturen herantragen. Ich freue mich auf einen lebhaften Austausch mit den besten jungen Köpfen“, so GWA-Vorstand Jan-Philipp Jahn von McCann Germany.


Foto: Fünf junge Talente im Young Board sind das Sprachrohr der jungen Generation beim gwa.

Die Vertreter:innen im gwa Young Board

Ophelia Dartey | Art Director | DDB Germany:
Die gebürtige Hamburgerin ist Art Direktorin bei DDB, Absolventin der Miami Ad School und hat ein Faible für Fotografie, Videografie und Tanzen. Nach ihrer Zeit bei GGH MullenLowe arbeitete sie im New Business Team von DDB. Sie vertrat Deutschland bei der Cannes Young Lions Creative Academy 2022 und war Teilnehmerin beim ADC Diversity Day und Future Females Program 2023.


Foto: Ophelia Dartey engagiert sich als eines der fünf neuen Mitglieder im gwa Young Board.

Aissu Diallo | Executive Director Digital Excellence | Butter.: Als „Executive Director Digital Excellence“ verantwortet sie den Digitalbereich der inhabergeführten Kreativagentur Butter. und führt dort das abteilungsübergreifende Digitalteam. Zuvor war die Expertin für digitale Kommunikation bei Warner Music, Deloitte Digital, Elbkind Reply und DDB Düsseldorf tätig. Außerdem engagiert sie sich ehrenamtlich als Community Lead beim Ivy Female Collective, einem Boutique-Netzwerk für Frauen mit Standorten in Düsseldorf, Hamburg und Bonn.


Foto: Aissu Diallo ist Executive Director Digital Excellence bei Butter und Mitglied im Young Board.

Magdalena Horejs | Junior Strategy Consultant | Scholz & Friends: Nach ihrem Abschluss an der Werbeakademie Wien zog die gebürtige Wienerin für ihr Bachelorstudium in Marketingkommunikation nach Berlin. Bereits seit 2021 engagiert sie sich als Junge Werberätin im Österreichischen Werberat, überzeugt vom gesellschaftlichen Einfluss der Werbung. Zahlreiche Praktika bei internationalen Netzwerkagenturen in Österreich und Deutschland prägten ihren Weg. Ihre Reise bei Scholz & Friends begann beim Strategy Weekend, gefolgt von einem Praktikum in Hamburg und Werkstudententätigkeit. Aktuell ist sie Junior Strategy Consultant bei Scholz & Friends.


Foto: Magdalena Horejs ist Junior Strategy Consultant bei der Agentur Scholz & Friends.

Jonas Kratz | Stratege | ressourcenmangel: Nach dem Studium der Psychologie in Maastricht und einem Traineeship im Online-Marketing begann Jonas Kratz bei der Agentur ressourcenmangel. Hier startete er zunächst in der Beratung und wechselte dann in die Strategie. Besonders durch die politische und gesellschaftliche Arbeit mit dem Fokus auf digitaler Kommunikation und Content-Strategie wuchs seine Begeisterung für die Branche. 2023 wurde er vom PR-Report als einer von 30 unter 30 in der Kommunikationsbranche ausgezeichnet.


Foto: Jonas Kratz startete zunächst in der Beratung und wechselte dann in die Strategie.

Geena Schindler | Content Strategist  | palmerhargreaves: Nach Abschluss ihres Studiums im Media and Marketing Management startete Geena Schindler im März 2020 als Trainee in der Redaktion der Kölner Kommunikationsagentur palmerhargreaves. Seit 2023 fokussiert sich die 26-Jährige als Content Strategist auf strategische Vorstandskommunikation und baute das Team für Executive Communications mit auf. Sie gehört zu den Autorinnen der ph Studienreihe CEO-LinkedIndex, entwickelt Kommunikationsstrategien für hochrangige Vorstände und gibt ihr Wissen in Workshops weiter.


Foto: Geena Schindler ist Content Strategist bei palmerhargreaves und Mitglied im gwa Young Board.

Maylin Vural | Unitlead Strategie | segmenta: Maylin Vural sammelte bereits während ihres Studiums des Kommunikationsmanagements sowie Wirtschaftspsychologie erste berufliche Erfahrungen im Account Management, Marketing und Executive Research. Bei Jung von Matt entwickelte sie ihre Passion für die Disziplin Strategie. Nach dem Studium startete sie bei segmenta, wo sie sich vom Junior zum Unitlead Strategie weiterentwickelt hat. Sie ist zudem als Dozentin an der Hochschule Fresenius tätig.


Foto: Studierte Kommunikationsmanagement sowie Wirtschaftspsychologie: Maylind Vural.

Das solltest du unbedingt wissen zum gwa

Der GWA ist der Verband der führenden Kommunikations­agenturen Deutschlands. Seine Mitglieds­agenturen stehen für ein besonderes Leistungsangebot und hohe Qualitätsstandards. Mitglied kann nur werden, wer bestimmte quantitative und qualitative Kriterien erfüllt. Wichtig ist vor allem die Fähigkeit zu substantiellen Beiträgen zur Markenführung der Kunden. Der GWA gibt werbungtreibenden Unternehmen somit Orientierung in einem unübersichtlichen Markt. Ob Expertise für spezifische Branchen, Kommunikationsdisziplinen oder Agenturfunktionen – im GWA findest du Know-how und Expert:innen zu verschiedensten Themen des Agenturgeschäfts. In Fachforen, Netzwerken und Arbeitskreisen vernetzen sich GWA-Mitglieder, tauschen sich regelmäßig zu vielfältigen Themen aus und lassen sich von externen Referent:innen inspirieren.

 

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